Kariyer.net yaptığı açıklama ile istihdam bilgilerini açıkladı. Yolcu.net’in istihdam verilerine göre 2023’ün ilk üç ayında istihdam piyasası hareketlenirken, yılın ilk üç ayında en çok iş ilanı veren sektörler sırasıyla yapı, üretim ve bilişim oldu.
Buna göre, ilk çeyrekte yayınlanan yeni ilanlar bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 7’lik artış gösterirken, ilanlara başvuru oranlarındaki artış yüzde 8 olarak belirlendi.
En çok reklam yayınlayan segmentler hangileri?
İlk çeyrekte en çok iş ilanı veren şubeler inşaat, üretim ve bilişim departmanları olarak sıralanırken, geçen yılın aynı dönemine göre yeni ilan sayısı en çok artan sektörler sırasıyla çevre, havacılık oldu. ve perakende.
Kariyer.net’in Şubat ayında başlattığı Deprem İstihdam Seferberliği kapsamında 3 bine yakın firma depremzedeleri istihdam etmek için ilan verdi.
Yılın ilk çeyreğinde iş başvurusu yapan adayların yaş ortalaması 29 olurken, en çok başvuru 25-30 yaş aralığındaki adaylar tarafından yapıldı. Başvuranların yüzde 54’ü erkek, yüzde 46’sı kadın iken birebir dönemde en çok başvurulan pozisyon kümeleri sırasıyla satış/pazarlama, finans ve idari işler oldu.
En çok satış-pazarlama, finans ve teknik hizmetler pozisyonlarında ilan yayınlanırken, bilişim sektörüne özel ilanların en sırları arasında grafik tasarım uzmanı, yazılım geliştirme uzmanı ve yazılım mühendisi pozisyonları yer aldı.
Ağırlıklı olarak 18-25 yaş arası gençlerin başvurduğu ilk üç statü kümesi satış-pazarlama, ilaç-sağlık ve müşteri hizmetleri olurken, satış sonrası finans ve sağlık kümelerinde kadın adayların başvurularının ağırlık kazandığı görüldü. -pazarlama.
En çok ilan veren iller ise İstanbul, Ankara ve İzmir oldu.
Verilere göre yılın ilk aylarında en çok reklam alan iller İstanbul, Ankara ve İzmir olurken, Ankara ve İzmir’de geçen yılın ortasında reklam sayısı bir önceki yıla göre yüzde 12-17 arttı. Aynı dönem.
Verilerde Mart ayının son iki haftasına denk gelen Ramazan ayında sahur saatlerinde yapılan başvurular da incelendi. Sahur saatlerinde yapılan başvuruların bir önceki aya göre yüzde 93, geçen yıl ramazan ayının aynı dönemine göre yüzde 15 arttığı görüldü.
Sahur saatlerinde yapılan başvurular daha çok 05.00-06.00 saatleri arasında olmuştur.
Deprem felaketinin ardından uzaktan çalışma imkanı sunan iş ilanlarına yapılan başvurularda yüzde 19 artış yaşandı. Başvuru hareketlerinde dikkat çeken bir diğer nokta ise adayların ikamet ettikleri iller dışında farklı şehirlerde uzaktan çalışma imkanı sunan ilanlara başvurmayı tercih etmeleri oldu.
Farklı illerde uzaktan çalışma modelinin sunulduğu ilanlara yapılan başvuruların yüzde 27 arttığı, bulunulan ilde uzaktan çalışma modelinin sunulduğu ilanlara yapılan başvuruların ise yüzde 9 arttığı görüldü.
Deprem bölgesinde incelendiğinde uzaktan çalışma modeli ile ilan başvurularında yüzde 100’ün üzerinde artış yaşandı.
İstanbul’da ikamet eden adayların davranışları dikkate alındığında, deprem felaketi sonrası uzaktan çalışma modeliyle ilanlara yapılan başvurular yüzde 15 arttı.
Deprem felaketlerinin ardından Sarsıntı İstihdam Seferberliği’ni başlatan Occupational.net, mikro sitesi aracılığıyla bölge istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor.
Başvuranların yarısı 23-35 yaş arasındadır.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Prof. Dr. Fatih Uysal, depremin ardından özellikle Hatay, Adana, Diyarbakır ve Gaziantep’te istihdam hareketliliğinin başladığını belirterek, şunları söyledi:
“Deprem İstihdam Seferberliği kapsamında Şubat ayından bu yana ilan veren firma sayısı 3 bine yaklaştı. En çok ilan veren ilk beş branş imalat/sanayi işleri, bilişim, dokuma, inşaat ve otomotiv. 250 binin üzerinde. İlanlara şu ana kadar adaylar başvurdu Başvuranların yaklaşık yarısı 23-35 yaş aralığında ve yüzde 61’i beyaz yakalı.
İş arayanların en çok başvurduğu pozisyonlar arasında satış, muhasebe ve hemşirelik gibi durumlar ilk sırada yer alıyor. Bunun bir süreç olduğunun bilinciyle farklı analizleri devreye almak için çalışmalarımıza devam ediyoruz. El birliği ile bu zor günleri birlikte atlatacağımıza inanıyoruz.
Bölgede 24 binden fazla gönüllü başvurusu yapıldığını kaydeden Uysal, deprem bölgesinde yaşayan gençler için ayrı bir seferberlik başlattıklarını bildirdi.
Depremzede istihdamı kapsamında en çok ilan veren sektörlerden birinin bilişim sektörü olduğuna dikkat çeken Uysal, şu bilgileri paylaştı:
“Yalnızca deprem bölgesinde yaşayan adaylara değil, depremden etkilenip başka bir şehre yerleşen adaylara ve bölgede henüz yolun başında olan gençlere de destek olmanın çok değerli olduğuna inanıyoruz. kariyer veya üniversite son sınıfta olup teknoloji alanında kariyer hayali kuruyoruz.Bu vizyonla teknoloji yetenek platformumuz Techcareer.net ile iş birliği yaparak Teknoloji İstihdam Seferberliği’ni başlattık.
Bu seferberlik kapsamında teknoloji alanına yönelmek isteyen gençlerimiz için ücretsiz eğitim kampları planladık. 33 eğitmen, eğitim kamplarında eğitim vermek için isteyerek başvurdu. Eğitmenlerimizin de katkısıyla kısa sürede toplam 20 bootcamp açtık. Bu eğitimlere 6 bine yakın genç başvurdu.”
Deprem İstihdam Seferberliği kapsamında online fuar düzenleyerek iş arayanlar ile işverenleri buluşturduklarını kaydeden Uysal, kurum içi girişim tarafından düzenlenen Deprem İstihdam Seferberliği Fuarı’nda bölgedeki adayları işverenlerle buluşturduklarını bildirdi. , WeBrand.
Uysal, “Fuara 98 firma katıldı, aday sayısı 7 bin 200’ün üzerinde. Sallantılı bölgelere katılım yüzde 92 oldu. Adayların en çok ilgi gösterdiği branş bilişim oldu. Bilişimi üretim, gıda, sırasıyla otomotiv ve turizm.”Akdeniz ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki iş fırsatlarının değerlendirildiğini gözlemledik. Bu bölgelerde oluşturulacak ilave istihdamın hem sosyal hem de ekonomik olarak yaraların sarılmasına büyük katkı sağlayacağına inanıyoruz.” sözlerini kullandı.
